GETTING MY استراتيجيات التوظيف الفعّالة TO WORK

تمت الكتابة بواسطة: كفاية العبادي آخر تحديث: ٠٧:٠٥ ، ١ ديسمبر ٢٠١٦ ذات صلة بحث عن ثقافة العملولأنّ العمل الخيري يقوم به بشر، فهو يخضع للاجتهادات والاستغلال من قبل ضِعاف النفوس، لكن مجتمعاتنا ال

ويمكن أن يؤدي ذلك إلى بناء ثقة الموظفين، وتشجيعهم على إعادة العملية، والحصول على تصنيف عالٍ في كل مرة؛ وهذا يشجع السلوك الذي تريده الشركة، وهو جزء من تدريب الموظفين للإنجاز المثالي.تختلف ثقاف�

الاعتراف بالمساهمات الفردية وتأثيرها على إنجازات الفريق. يمكنك أيضاً تنفيذ تقدير الأقران، مما سيزيد من تعزيز الروابط داخل الفريق.ختامًا، إذا كنت من أصحاب الشركات التي تعمل عن بعد، فإن اتباع ا

البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعةتمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصصThe MenaME-Moreover® application is developed for workers to connect with their HR d

أن نكون الخيار المنطقي نحو ثقافة رفاهية العمل وازدهار الأعمال.نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع ال